一家成功的凯时k66在线首页的下一代ceo对自己的部分工作经历感到沮丧和惊讶:
我从没想过送钱这么难. 我被来自商业伙伴和员工的大量捐款请求淹没了. 请愿通常是为了非常有价值的事业，但我们把界限放在哪里? 我们如何做出这些决定?
尽管有些人认为公司的唯一目标是盈利, 几乎我们所知道的所有凯时k66在线首页都相当慷慨. 然而, 凯时k66在线首页的领导者经常对如何管理慈善事业感到非常沮丧. 他们有很多问题:我们应该给多少? 什么原因?? 如何回应社区的要求? 对员工的要求? 家庭成员的要求是什么? 最重要的是，我们如何让我们的捐赠成为一种更积极的体验?
我们认为，关键是要有一个由捐赠者建议的家族基金会或慈善基金. 可以是小的也可以是大的. 它的创建不需要花费太多. 在我们看来，它可以给拥有企业的家庭带来很多好处.
首先，, 基金会成为凯时k66在线首页捐赠的主要渠道. 慈善申请可向基金会提出. 基金会的董事们, 通常一年开一两次会, 决定资助哪些事业. ceo或家族高管不需要回答, 在路上, 不舒服的情况，比如朋友的请求, 在商务会议或公民活动中，顾客或餐桌上的同伴. (如有必要，公司市场部可提供单独的有益预算).
如果基金会专注于一个或几个目标，还有其他好处. 一个目标, 例如，促进识字项目, 为有价值的事业提供选择的理由. 最重要的是什么, 一种方法让基金会有机会做出更大的改变. 将稀缺的资金分配给一个或几个预定的目的可以增加影响和结果.
一个以家族为中心的基金会可以产生很大的影响，因为企业主, 和他们的家人, 通常能够确定具体需求和监测资金的表现. 一些家庭寻找独特的慈善需求，他们可以影响结果，而不仅仅是他们的钱, 但也要用你的时间和经验. 我们认识的一个家庭正在努力开展青年创业项目，以纪念他们的祖父, 公司的创始人. 另一个家庭由于其业务性质，将资金用于工作场所安全研究. 另一个家庭因为过去的家庭问题而把钱捐给了酗酒和吸毒诊所.
我们认识的几个家庭将基金会的资金用于员工子女的奖学金，以表达他们对那些使他们的成功成为可能的人的感激之情. 考虑引导家庭慈善事业庆祝一些关于公司成立的特别的事情, 客户, 他的产业, 员工, 你的社区. 然后, 慈善事业不仅能带来特别的、有针对性的改变, 但它可以为公司本身创造次要利益.
成立基金会也可以强调公司盈利能力的重要性. 基金会可以通过基于盈利能力的公式获得资金. 几家公司将这一水平设定为税前利润的5%. 另一些人则选择较小的金额，例如1%或3%的福利.
我们认识几位退休企业家，他们对慈善事业感兴趣，把慈善事业作为一种新的职业，把日常商业领导的责任放在一边. 我们还发现，在企业中不活跃的家庭成员在看到企业成功和家庭价值观之间的联系时，更欣赏企业. 他们积极参与家庭基金会，使他们有机会与其他家庭成员一起工作，发展或应用他们的技能. 能学习和实践决策和政策制定技能吗. 许多家庭发现这些活动加强了人际关系, 培养家庭自豪感，甚至提供纯粹的乐趣. 总之, 我们发现，拥有有目的的家族基金会的家庭更有力量经营企业.
以家庭为中心的慈善基金的核心目标不是让企业高管的生活更轻松，也不是为家庭提供共享的活动. 然而，这些通常是令人愉快的副作用. 目的, 当然, 是加强家庭价值观吗, 特别是报酬的价值. 受益者有很多:慈善事业的接受者, 公司本身和, 尤其是, 最年轻的家庭成员. 年轻的家庭成员看到家庭在一起工作，并可以从中学习. 有机会看到整个家族的身份不仅仅是生意, 当时机成熟时，他们会对自己加入公司的决定感到更舒服. 他们还获得了一些我们认为对凯时k66在线首页未来领导人非常有用的谦逊.