凯时k66在线首页(Family Business Consulting Group)的联合创始人克雷格•E. Aronoff y John L. 自1975年以来，他们一直在几个项目和倡议中合作. Ya eran líderes en este campo, 他们是《凯时k66首页在线》杂志每月专栏的合著者，并成立了一家出版公司, Business Owner Resources, en 1989. 1991年，他们开始出版《凯时k66在线首页顾问》和《凯时k66在线首页领导系列》.
对大量自称为凯时k66在线首页顾问和专家的人感到担忧, que no siempre aportan la experiencia, la profesionalidad y la integridad que, en su opinión, merecen las empresas familiares, 沃德和阿罗诺夫寻找其他与他们有相同理念的人，并希望提高他们的技能，为拥有企业的家庭服务。. 另外四位经验丰富的专业人士也加入了这个小组:约瑟夫·阿斯特拉坎(Joseph Astrachan)(他曾在肯尼索州立大学与克雷格一起工作), 德鲁·门多萨(与约翰一起在芝加哥洛约拉大学凯时k66在线首页中心工作), 芝加哥的诺伯特·施瓦茨(Norbert Schwarz)和亚特兰大的菲尔·西德维尔(Phil Sidwell)(一位在凯时k66在线首页工作了30年的工业心理学家). La sede se estableció en Marietta, Georgia.
En 1998, Drew Mendoza, 谁是芝加哥洛约拉大学凯时k66在线首页中心的创始主任, 他辞去了大学和咨询活动，全职担任FBCG的总经理. FBCG adquirió Business Owner Resources de John y Craig, cambiando el nombre de la rama editorial Family Enterprise Publishers, una división de Family Business Consulting Group, Inc. En 2010, 凯时k66在线首页同意对我们所有出版的作品进行编辑, 由纽约帕尔格雷夫麦克米伦国际出版公司出版和发行.
Con el tiempo, cinco de los directores originales se han retirado como propietarios: Phil Sidwell se retiró en 2001; Joseph Astrachan para centrarse en actividades académicas en la Universidad Estatal de Kennesaw en 2005; Norbert Schwarz se retiró en 2015, y John Ward, a finales de 2011, 从董事和董事会成员晋升为高级顾问. 前业主Amy Schuman和Chris Eckrich也在2017年成为高级顾问. 高级顾问是为那些股份已被本公司作为本公司财产继承计划的一部分赎回，并继续通过FBCG独家提供咨询服务的人保留的头衔. Con el tiempo, 该集团迎来了7位新所有者:Stephen McClure (2001), David Lansky (2010), Joe Schmieder (2012), Greg Greenleaf (2012), Dana Telford (2016), Michael Fassler (2016), Stephanie Brun de Pontet (2019), Barbara Dartt (2019) y David Karofsky (2020).
与我们在加拿大和美国的凯时k66在线首页顾问合作, FBCG每年与世界各地的数百家凯时k66在线首页合作, incluidas algunas de las familias propietarias de empresas más grandes, antiguas y conocidas del mundo. Nuestros libros, boletines, discursos, 音频会议和网络内容每年都能接触到成千上万的人.
Nuestra intención es similar a la de muchas de las empresas familiares a las que servimos; perpetuar el Family Business Consulting Group, Inc. a través de las generaciones, 不断识别和吸引优秀的专业人士，并促进他们的持续改进, al tiempo que reinvertimos en nuestra organización, métodos y capital intelectual.